责任

Emilgroup的公司政策始终基于此 尊重环境, 人们的健康社区的社会经济结构 在这个过程中. 多年来,公司一直寻求通过不断改善其生产过程的影响来实现可持续建设的价值, 专注于产品的健康, 保障所有工人的健康和安全, 最后但同样重要的是, 支持人民和当地.

公司政策

在产品/服务和过程的质量方面完全满足利益相关者的期望, 职业健康和安全及其对环境和能源绩效的尊重, Emilgroup认为,了解它在其行动范围内产生的所有积极和消极影响是至关重要的.

Emilgroup必须能够识别, 从产品和过程的整体生命周期角度,量化和管理其风险和机会, 采用透明的, 协作和谨慎的方法.

公司政策

道德规范

Emilgroup发布了《365bet体育在线网址》,旨在进一步加强与所有利益相关者的关系.

Emilgroup的道德准则:
-陈述公司的权利, 与所有利益相关者(客户)相关的职责和责任, 供应商, 员工, 的同事, 股东和机构),以追求其公司目标

-旨在建立道德和行为“标准”,以指导公司的决策过程和行为

-要求管理人员和所有相关人员行为得体, 不违反公司道德规范的行为

协助执行集团的社会和环境责任政策, 尽量减少合规和声誉风险的暴露,加强利益相关者的归属感.

道德规范

对文化的支持

Emilgroup相信 企业的社会和文化角色 并推动和资助了重要的项目 弘扬和保护文化遗产 在过去的几年里.

Emilgroup长期致力于萨索洛公爵宫的修复工作, 在朱庇特展厅(Jupiter Room)修复和修复陶土地板,资助修复画家让·布朗热(Jean Boulanger)在17世纪创作的壁画。. 在众多的倡议中, 最重要和最原始的包括重新发现萨索洛陶瓷的古代起源, 支持并记录基础工作的出版, 包括18世纪和19世纪的萨索洛陶瓷作品.

对文化的支持

对学校的支持

自2008年以来, 每年 该组织授予 10学生助学金 总共10欧元,对其员工之子女,如在学习上有突出才能者,可给予五千元奖励. 这一倡议是与工人代表达成协议的结果,旨在支持成功的学术事业和巩固学生的成就. 助学金将于秋季在当局和学生家属的见证下颁发.

对学校的支持

对工人及其家庭的支持

Emilgroup已经建立了一个广泛的 公司的福利计划 旨在改善 员工个人及家庭福利 谁能利用一些当地合作伙伴(银行和保险公司)提供的一系列服务, 汽车和服务, 药房和保健服务, 家庭服务中心, 居家服务, 书店, 体育俱乐部和健身房, 餐饮, 交通和旅游, 语言课程, 餐厅和超市)优惠价格.

该公司还提供一个 医疗保健计划 为了员工和他们的家人, 法律咨询, 心理健康援助和保险服务. 所有根据这些计划提供的服务均由专业人士提供,并保证雇员保密.

自2017年以来, 与摩德纳健康信托基金合作, 公司医生和工会代表, Emilgroup一直坚持 展望2020项目 通过专门的会议和公司医生在定期检查期间的支持,通过健康和适当的生活方式,提高员工对健康和福利问题的认识(戒烟), 预防肥胖和心血管疾病, 预防皮肤, 与营养学家和整骨医生会面, 急救及儿童窒息训练).

对工人及其家庭的支持
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